Apprentissage
Humain
Employabilité
Qualiopi
Certification
Ecoute
Réussite
Accompagnement
Engagement
Proximité
Pédagogie
Apprentissage
Humain
Employabilité
Qualiopi
Certification
Ecoute
Réussite
Accompagnement
Engagement
Proximité
Pédagogie
BTS Support à l’Action Managériale
Présentation
Descriptif
Objectifs
Pré-requis et Conditions d’Accès
Durée
1350 h en formation
Formation hybride, en présentiel et
en distanciel
TARIFS
16000 € TTC
Plusieurs financements possibles
CERTIFICATION
Cette formation prépare au BTS Support
à l’Action Managériale, diplôme national
de niveau 5 (équivalent Bac+2), délivré
par le Ministère de l’Enseignement
supérieur. Ce diplôme est enregistré au
Répertoire National des Certifications
Professionnelles sous le code RNCP 38364.
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07 45 202 202
Compétences et Débouchés
Compétences Visées
• Support opérationnel aux membres de l’entité
• Gestion des dossiers en responsabilité
• Amélioration continue des processus
• Gestion des ressources de l’entité
• Préparation du projet
• Mise en œuvre d’une veille informationnelle liée au projet
• Conduite du projet
• Clôture du projet
• Accompagnement du parcours professionnel
• Contribution à l’amélioration de la vie au travail
• vCollaboration aux relations sociales Participation à la performance sociale
Perspectives Professionnelles
Secteurs d’activités :
Les emplois que peut occuper la personne titulaire d’un BTS SAM intéressent tout type et toute
taille d’organisation ayant un rayonnement national voire international. Ainsi ces emplois
s’exercent dans des entreprises privées ou publiques, des administrations, des associations ou
encore des structures relevant de l’économie sociale et solidaire. Ces emplois s’exercent dans
tous les secteurs d’activité (juridique, numérique, santé, évènementiel, bâtiment et travaux
publics, transport, services à la personne, etc.).
Type d’emplois accessibles :
Office manager, Assistant (ressources humaines, logistique, commerciale, marketing, etc.),
Chargé de recrutement, de formation, de relations internationales, Technicien administratif,
Adjoint administratif.
MÉTHODOLOGIE
MODALITÉS D’ÉVALUATION
• Contrôle en cours de formation (CCF) : Évaluations régulières basées sur des mises en situation professionnelle, études de cas et exercices pratiques.
Examens écrits portant sur la gestion administrative, la communication, la culture générale et économique.
Épreuves orales :
• Soutenance d’un projet professionnel ou d’une étude de cas devant un jury.
• Évaluation de l’expression orale et des capacités de communication.
Évaluation des stages en entreprise :
• Rapport de stage à rédiger.
• Entretien avec un jury pour évaluer l’expérience professionnelle.
Travaux pratiques et dossiers professionnels : Réalisation de dossiers et projets durant la formation, présentés devant un jury.
Évaluation continue : Participation en classe, travaux de groupe et devoirs réguliers.
Modules de formation
• Organisation et suivi des activités.
• Gestion des ressources d’un service.
• Mise en place d’outils collaboratifs.
• Amélioration continue des procédures administratives.
Gestion de projet
• Préparation, planification et coordination d’ un projet.
• Animation d’équipe projet.
• Suivi et évaluation des résultats.
• Utilisation d’outils numériques de gestion de projet.
Participer à la gestion de
projet
• Coordonner les activités et les ressources du projet.
• Assurer le suivi et le reporting des projets.
Collaboration à la gestion
des ressources humaines
• Organisation du recrutement et de l’intégration.
• Gestion administrative du personnel.
• Participation au dialogue social.
• Contribution à la qualité de vie au travail.
Culture générale et
expression
• Maîtrise de la langue française
• Développement des compétences rédactionnelles.
• Argumentation et analyse de documents.
Maîtriser une Langue
vivante étrangère
• Compréhension et expression écrite et orale en contexte professionnel.
• Animation de réunions en langue étrangère.
• Rédaction de documents professionnels.
• Analyse d’un contexte économique et managérial.
• Compréhension des enjeux juridiques de l’entreprise.
• Études de cas appliquées à l’environnement professionnel.
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Nom de l’expert :
Mme Karima CHAMON
Email : inscription@formaskill.fr
Téléphone : 07 45 202 202