Apprentissage
Humain
Employabilité
Qualiopi
Certification
Ecoute
Réussite
Accompagnement
Engagement
Proximité
Pédagogie
Formation CSSCT Commission Santé Sécurité Conditions de Travail
Présentation
Descriptif
Cette formation obligatoire vise à doter les membres de la CSSCT (ou du CSE si la commission n’est pas constituée) des connaissances fondamentales en santé, sécurité et conditions de travail afin de prévenir les risques professionnels, participer activement à l’amélioration des conditions de travail, et exercer leur rôle de manière efficace.
Articles L2315-18, L2315-40, R2315-9 à R2315-22 du Code du travail.
Objectifs
Pré-requis et Conditions d’Accès
Durée
5 jours (35 heures).
TARIFS
CERTIFICATION
RÉSERVEZ VOTRE PLACE DÈS MAINTENANT SUR :
inscription@formaskill.fr
OU PAR TÉLÉPHONE
07 45 202 202
Compétences et Débouchés
Compétences Visées
Perspectives Professionnelles
• Devenir un référent interne en santé et sécurité au travail
• Participer aux démarches de prévention RPS / TMS
• Renforcer sa posture de représentant du personnel engagé et formé
• Intégrer des commissions QVCT ou participer à des projets transverses RH / RSE
• Évoluer vers des fonctions de coordination sécurité ou de prévention des risques
MÉTHODOLOGIE
Études de cas réels.
Atelier DUERP.
Immersion dans un processus d’enquête.
MODALITÉS D’ÉVALUATION
Rapport collectif.
Quiz d’acquisition des compétences.
Modules de formation
• Comprendre les rôles propres à la CSSCT par rapport au CSE
• Identifier les missions en matière de santé, sécurité et conditions de travail
• Connaître le fonctionnement, les moyens et le cadre réglementaire
• Appréhender les limites et le pouvoir d’action de la commission
• Approfondir l’analyse des différents types de risques : physiques, psychosociaux, chimiques, etc.
• Utiliser des outils d’analyse (arbre des causes, méthode QQOQCP, etc.)
• Étudier des cas concrets pour mieux repérer les signaux faibles
• Savoir évaluer la gravité et la fréquence des risques identifiés
• Déclenchement d’une enquête en cas d’accident ou d’incident grave
• Méthodologie d’enquête interne : recueil des faits, analyse, neutralité
• Collaboration avec les autres acteurs (RH, médecin du travail, inspecteur du travail)
• Suivi des recommandations et retour d’expérience
• Comprendre la structure et l’objectif du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels
• Participer activement à sa mise à jour et à son exploitation
• Planifier les actions de prévention à partir du DUERP
• Suivre et évaluer les plans d’action préventifs dans le temps
• Mettre en place des canaux efficaces de remontée d’informations
• Réagir face aux alertes en matière de danger grave et imminent
• Communiquer efficacement auprès des salariés et de la direction
• Adopter une posture constructive et factuelle pour être entendu
Contactez notre expert !
- Validation de votre projet de formation
- Validation de votre dispositif de financement
- Accompagnement personnalisé
- Inscription en formation
Nom de l’expert :
Mme Karima CHAMON
Email : inscription@formaskill.fr
Téléphone : 07 45 202 202
