RH, Paie & Social
Recrutez, gérez, conseillez : devenez l’expert RH qui fait le lien entre stratégie d’entreprise et capital humain.
Ressources Humaines, Paie et Droit Social : des métiers clés au service de l’humain et de la stratégie.
Au cœur de chaque entreprise, les professionnels des RH pilotent les recrutements, accompagnent les carrières, veillent à la conformité juridique et assurent une gestion optimale de la paie. Ils jouent un rôle central dans la performance sociale et économique des organisations.Se former à ces métiers, c’est choisir une voie d’expertise où la maîtrise des outils RH, la connaissance du droit du travail et la capacité à dialoguer avec tous les acteurs internes font de vous un partenaire stratégique.
Nos formations de niveau Bac+2, pour permettent à chacun de développer ses compétences, évoluer vers des fonctions d’encadrement ou se spécialiser dans des domaines porteurs.
-
TP Gestionnaire de Paie
-
TP Assistant(e) Ressources Humaines
-
TP Responsable de Petite et Moyenne Structure (axe RH possible)
-
Modules Paie
-
Élaborer un bulletin de paie simple et complexe
-
Pratiquer la DSN et gérer les cotisations sociales
-
Gérer les absences, congés payés et arrêts maladie
-
Déclarations sociales (DSN, DUCS, attestation France Travail)
-
Modules Ressources Humaines
-
Recrutement et intégration des salariés
-
Bâtir un plan de développement des compétences
-
Gestion administrative du personnel
-
Préparer et suivre les entretiens professionnels
-
Maîtriser les indicateurs RH et tableaux de bord
-
Modules Droit Social
-
Droit du travail pour non-juristes
-
Gérer les contrats de travail (rédaction, avenants, ruptures)
-
Suivi disciplinaire et gestion des contentieux
-
Dialogue social, CSE, IRP
-
Veille sociale et actualités réglementaires
