Santé et Sécurité au Travail
Protéger ses salariés est une responsabilité légale et un levier de performance. Formez pour prévenir, anticipez pour agir.
Assurer la santé et la sécurité de ses salariés n’est pas une simple bonne pratique : c’est une obligation légale inscrite dans le Code du Travail (articles L.4121-1 à L.4121-5).
Tout employeur est tenu de prendre les mesures nécessaires pour garantir la sécurité et protéger la santé physique et mentale de ses collaborateurs : actions de prévention, information, formation, et organisation adaptée.
Au-delà du cadre réglementaire, investir dans la formation en santé et sécurité au travail, c’est aussi renforcer la prévention des risques professionnels, améliorer les conditions de travail, réduire l’absentéisme et engager durablement ses équipes.
