Apprentissage
Humain
Employabilité
Qualiopi
Certification
Ecoute
Réussite
Accompagnement
Engagement
Proximité
Pédagogie
Formation Économique des membres du CSE
Présentation
Descriptif
Objectifs
Lire et comprendre les documents comptables de l’entreprise.
Analyser la situation économique et financière. Formuler des avis éclairés lors des consultations obligatoires.
Pré-requis et Conditions d’Accès
Être titulaire élu du CSE dans une entreprise de +50 salariés.
Aucun prérequis technique.
Durée
5 jours (35 heures)
TARIFS
CERTIFICATION
Une attestation de formation est délivrée au stagiaire, détaillant les compétences acquises.
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Compétences et Débouchés
Compétences Visées
Comprendre les documents financiers de base.
Participer aux orientations stratégiques de l’entreprise. Formuler des propositions en lien avec les enjeux économiques.
Perspectives Professionnelles
• Renforcer son rôle de représentant économique des salariés
• Développer une lecture critique des documents financiers de l’entreprise
• Contribuer activement au dialogue social stratégique
• Participer aux consultations obligatoires avec expertise
• Évoluer vers des responsabilités syndicales ou représentatives élargies
• Préparer une reconversion ou un rôle de conseil dans le dialogue social
MÉTHODOLOGIE
Approche progressive.
Cas réels issus des entreprises des stagiaires. Travaux de groupe, outils de visualisation.
MODALITÉS D’ÉVALUATION
QCM de validation
Présentation orale en binôme d’un cas d’analyse économique
Modules de formation
Rôle économique du CSE
• Comprendre les attributions économiques du CSE selon le Code du travail
• Identifier les domaines sur lesquels le CSE doit être consulté
• Intégrer le rôle du CSE dans la stratégie économique de l’entreprise
• Distinguer les consultations ponctuelles et les consultations récurrentes
Lecture des documents comptables
• Déchiffrer un compte de résultat et un bilan comptable
• Comprendre les postes clés : chiffre d’affaires, résultat net, dettes, immobilisations
• Identifier les soldes intermédiaires de gestion (SIG)
• Apprendre à lire l’annexe comptable
Analyse financière simplifiée
• Analyser la rentabilité, la solvabilité et la trésorerie de l’entreprise
• Comprendre les ratios clés (CAF, taux d’endettement, capacité d’autofinancement…)
• Mettre en lien la santé financière de l’entreprise avec les enjeux sociaux
• Identifier les alertes à partir des documents financiers
Consultations économiques obligatoires
• Comprendre les 3 grandes consultations annuelles : Orientations stratégiques, Situation économique et financière
• Politique sociale, emploi et conditions de travail
• Distinguer les délais, modalités et moyens à disposition du CSE
• Savoir formuler un avis argumenté et pertinent
• Suivre la mise en œuvre des mesures décidées par l’employeur
Travail avec l’expert-comptable
• Savoir quand et comment faire appel à un expert-comptable (articles L.2315-87 et suivants du Code du travail)
• Comprendre les droits et modalités de financement de l’expertise
• Préparer efficacement la mission de l’expert
• Interpréter les résultats de l’analyse de l’expert et les restituer aux salariés
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Nom de l’expert :
Mme Karima CHAMON
Email : inscription@formaskill.fr
Téléphone : 07 45 202 202
