Apprentissage

Humain

Employabilité

Qualiopi

Certification

Ecoute

Réussite

Accompagnement

Engagement

Proximité

Pédagogie

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Humain

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Accompagnement

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Gérer les absences, congés payés et arrêts maladie

Présentation

Descriptif

Cette formation permet d’acquérir les compétences indispensables pour gérer efficacement les absences des salariés : congés payés, absences autorisées, arrêts maladie, et autres types d’absences. Elle s’adresse aux professionnels RH, gestionnaires de paie ou toute personne en charge de l’administration du personnel.

Objectifs

Comprendre les différents types d’absences et leurs impacts en paie. Appliquer les règles légales et conventionnelles liées aux congés payés et arrêts de travail. Gérer administrativement et financièrement les absences dans le respect du droit du travail. Intégrer correctement ces éléments dans les bulletins de paie.

Pré-requis et Conditions d’Accès

Maîtrise des bases du droit du travail ou de la gestion administrative du personnel. Pratique courante des outils bureautiques. Entretien préalable pour valider l’adéquation du parcours avec les besoins du stagiaire.

Durée

14 à 21 heures de formation, adaptable selon les besoins du public.

TARIFS

A partir de 700 € TTC en Inter (présentiel ou à distance) Sur devis en Intra Entreprise (dans vos locaux ou à distance)

CERTIFICATION

Une attestation de formation est délivrée au stagiaire, détaillant les compétences acquises.

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inscription@formaskill.fr

OU PAR TÉLÉPHONE

07 45 202 202

Compétences et Débouchés

Compétences Visées

• Identifier et classifier les types d’absences.
• Appliquer les obligations légales liées à la gestion des congés et absences.
• Établir une paie en tenant compte des absences.
• Gérer les formalités liées aux arrêts maladie (déclaration, IJSS, subrogation…).

Perspectives Professionnelles

• Gestionnaire paie
• Assistant RH
• Responsable administratif
• Chargé de gestion du personnel

MÉTHODOLOGIE

Formation interactive en petits groupes. Études de cas concrets. Exercices pratiques sur bulletins de paie. Apports théoriques et retours d’expérience. Support de cours fourni.

MODALITÉS D’ÉVALUATION

Mises en situation pratiques.
Quiz de connaissances en fin de chaque module.
Évaluation des acquis par QCM et exercices.
Auto-évaluation finale + bilan formatif.

Modules de formation

Cadre légal et conventionnel des absences

• Typologie des absences (congés payés, absences exceptionnelles, RTT, absences injustifiées).
• Obligations de l’employeur.
• Documents et justificatifs.

Gérer les congés
payés

• Calcul des droits à congés.
• Gestion des congés en paie.
• Cas particuliers (temps partiel, absence longue…).

Gérer les arrêts maladie

• Déclaration des arrêts et documents à transmettre.
• Subrogation et indemnités journalières.
• Maintien de salaire : calculs, conventions collectives.
• Gestion paie et impact sur les charges sociales.

Intégration en paie

• Paramétrage des absences dans un logiciel de paie.
• mpact sur le brut, net et charges sociales.
• Contrôle et vérification du bulletin.

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Nom de l’expert :

Mme Karima CHAMON

Email : inscription@formaskill.fr

Téléphone : 07 45 202 202